Comment gérer les personnalités difficiles
Apprenez à gérer les personnalités difficiles en entreprise
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Comment faire avec ce comportement que je ne supporte plus ? Les personnalités dites "difficiles" ne se contentent pas d’alimenter les conversations au travail, elles gâchent la vie de millions de personnes qui tournent en rond dans des impasses relationnelles. Roland Guinchard montre que derrière le comportement et le symptôme, il convient de découvrir l’enjeu majeur de gestion de l’anxiété : hystérie, phobie ou obsession. C’est en traitant cet enjeu que l’on apprend à vivre avec ces personnalités difficiles et que l’organisation peut tirer avantages de leurs qualités.
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Notre expert
Roland Guinchard
Roland Guinchard, psychologue et psychanalyste, pratique d’abord la psychothérapie puis la formation, l’audit social et le conseil auprès des entreprises. Sa pratique professionnelle est centrée sur le lien au travail.Psychologue clinicien et psychanalyste il est l’auteur de Psychanalyse du lien au travail avec Gilles Arnaud et de Personnalités difficiles ou dangereuses…. Consultant expert sur les dimensions de l’identité professionnelle, de la qualité du lien au travail et de la gestion des personnalités difficiles.• Créateur des cabinets “Impulsion Coaching” et “Montgolfière Management”.• Fondateur du G.R.A.A.M. (Groupe de recherche appliquée pour l’accompagnement des managers),• Membre Titulaire de la Société Française de Coaching.• Co-fondateur IPM (Institut de Psychanalyse et de Management).• Expert apm (association progrès du management) sur les personnalités difficiles et l’engagement au travail.
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Avis des apprenants sur ce cours
4,3 sur 5
501 avis
ML
Marlène L.
Très bien !
le contenu, la pédagogie, les nombreux exemples qui ont illustré le propos
il y a 7 jours
II
Isabelle I.
Excellent !
il y a environ 1 mois
NM
Nathalie M.
Moyen !
il y a environ 1 mois
Pourquoi suivre ce cours ?
Comment se dépatouiller d’une relation difficile, stérile et pénible ? Apprenez comment en comprenant avec Roland Guinchard les ressorts de pensée qui animent ces personnalités.
