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Notre expert

Bernard Petre

Détails du contenu

  • 1h03

  • 16 chapitres

  • 4.6 (93 avis)

  • 621 apprenants

  • Tous niveaux

  • 15 vidéos

  • 1 quiz

Au programme de cette ressource en ligne

C’est pourquoi dans cette formation management intergénérationnel en ligne, vous allez découvrir les différentes spécificités de chaque génération et vous allez également comprendre comment les amener à collaborer. Véritable outil incontournable du management d'aujourd'hui, laissez-vous guider par votre formateur afin d'apprendre à gérer au mieux ces nouvelles problématiques de coopération.
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Notre expert

Bernard Petre

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  • 3 355 apprenants

  • 3 ressources

Notre formateur Bernard Petre est chercheur, consultant et conférencier. Depuis 2004, il est spécialisé dans le consulting et dans les recherches qualitatives auprès de grands groupes. Toute son expérience lui a permis de se construire une idée claire sur l'évolution des mentalités et des comportements au sein d'une entreprise. C'est pourquoi il nous enseigne aujourd'hui comment comprendre les jeunes générations pour permettre une intégration et une collaboration entre tous au sein d'une entreprise.
En apprendre plus sur Bernard Petre

Avis des apprenants sur cette ressource

4,6 sur 5
93 avis
AS
Apprenant S.
Très bien !
il y a environ 2 mois
PR
Patricia R.
Excellent !
il y a environ 2 mois
LN
Laure N.
Très bien !
il y a environ 2 mois

Pourquoi suivre cette ressource ?

Vos équipes sont constituées de collaborateurs de différentes générations et vous souhaitez favoriser la coopération et la communication pour obtenir le meilleur de cette diversité ? Avec les évolutions démographiques récentes, on peut constater que trois générations se retrouvent à travailler en même temps. Il y a donc un réel enjeu derrière le management intergénérationnel : éviter le choc des générations et développer la capacité de tous à travailler ensemble.